Должностная инструкция

 

Лаборанта физики, химии

 

 

 

 

 

I. Общие положения

 

1.      Лаборант школы (физики, химии) назначается и освобождается от должности директором школы из числа лиц, имеющих среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование.

 

2.    Лицо, не имеющее специальной подготовки или необходимого стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, в порядке исключения может быть назначено на должность лаборанта школы (физики, химии).

 

3.      Лаборант школы (физики, химии) подчиняется непосредственно учителю (физики, химии), выполняющему обязанности заведующего кабинетом, а при обслуживании нескольких кабинетов — заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе.

 

4.      В своей работе лаборант школы (физики, химии) руководствуется:
- постановлениями, распоряжениями, приказами, другими руководящими и нормативными документами вышестоящих и других органов, касающихся тематики работы кабинета(ов);
- соответствующими стандартами и техническими условиями;
- правилами эксплуатации лабораторного оборудования;
- правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

 

II. Должностные обязанности

 

1.      Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку.

 

2.      Подготавливает оборудование (приборы, технические средства обучения) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой документации.

 

3.      Осуществляет в соответствии с указаниями учителя, заведующего кабинетом и расписанием занятий необходимые подготовительные и вспомогательные операции при проведении лабораторных, практических и демонстрационных работ.

 

4.    Обеспечивает обучающихся при выполнении лабораторных и практических работ необходимыми для их проведения оборудованием, материалами, реактивами и т.п.

 

5.      Ведет учет расходуемых материалов; составляет отчетность по установленной форме.

 

6.      Размножает по указанию учителя, заведующего кабинетом, дидактические материалы.

 

7.      Приводит в надлежащий порядок оборудование после проведения лабораторных, практических, демонстрационных работ; при необходимости моет и чистит оборудование с соблюдением соответствующих инструкций по его эксплуатации.

 

8.      Строго соблюдает правила техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

 

9.      Заботится о расширении материальной базы обслуживаемого кабинета (кабинетов), составляет по поручению заведующего кабинетом заявки на оборудование и расходуемые материалы, поддерживает связи с учебными коллекторами и т.п.

 

10.  Выполняет разовые поручения директора.

 

11.  Участвует в городских, общешкольных субботниках.

 

III. Права

 

Лаборант школы имеет право:

 

1.    запрещать пользоваться неисправным оборудованием (приборами, инструментами, техническими средствами обучения и т.п.);

 

2.    немедленно пресекать явные нарушения обучающимися правил техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности при пользовании оборудованием и материалами, закрепленными за обслуживаемом кабинетом.

 

3.    знакомится с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

 

IV. Ответственность

 

Лаборант школы несет ответственность за:

 

1.      неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений администрации и педагогических работников школы, а также должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, лаборант школы (физики, химии) несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

 

2.        виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей лаборант школы (физики, химии) несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

 

 

 

 

Ознакомлена, на руки получено

Должностная инструкция

 

Старшего вожатого

 

 

 

 

 

1. Общие положения

 

 

 

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 года №761н.                                 

 

1.2.Старшая вожатая назначается и освобождается от должности директором школы.

 

1.3. Старшая вожатая должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления к стажу педагогической работы.

 

1.4. Старшая вожатая подчиняется непосредственно заместителю директора школы по воспитательной работе.

 

1.5. В своей деятельности старшая вожатая руководствуется Конституцией и Законами РФ, Указами Президента РФ, решениями правительства РФ, решениями органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами школы, трудовым договором, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией. Старшая вожатая соблюдает Конвенцию о правах ребёнка. Должна знать: приоритетные направления развития образовательной и воспитательной системы, физкультурно-оздоровительную деятельность, конвенцию о правах ребенка, возрастную психологию, физиологию,  индивидуальные особенности детей и подростков, специфику работы детских общественных организаций, объединения, школьного (ученического) самоуправления, развитие интересов и потребности обучающихся, работу с талантливыми и одаренными детьми, организацию досуговой деятельности, владеть навыками работы с оргтехникой, мультимедийным оборудованием, электронной почной, браузером. 

 

2. Функции

 

Основными направлениями деятельности старшего вожатого являются:

 

2.1. Содействие развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений, школьного(ученического) самоуправления;

 

2.2.Организация досуга обучающихся.

 

3. Должностные обязанности старшего вожатого

 

Старшая вожатая выполняет следующие должностные обязанности:

 

3.1.Способствует развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений, школьного (ученического) самоуправления, помогает в программировании их деятельности на принципах добровольности, самостоятельности, гуманности и демократизма с учетом инициативы, интересов и потребностей обучающихся;

 

3.2. Содействует обновлению содержания и форм деятельности детских организаций, объединений, самоуправления организует их коллективно-творческую деятельность в соответствии с возрастными интересами обучающихся и требованиями жизни;

 

3.3 Проводит работу по подбору и подготовке руководителей (организаторов) первичных коллективов детских организаций, объединений, выборы лидера школьного (ученического) самоуправления;

 

3.4. Обеспечивает условия для широкого информирования обучающихся о действующих детских и молодежных организациях, объединениях;

 

3.5. Организует наглядное оформление школы (стенды, плакаты, газеты) по тематике проводимой им работы;

 

3.6. Создает в школе благоприятные условия, позволяющие обучающимся проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время;

 

3.7. Заботится о здоровье и безопасности доверенных ему обучающихся; соблюдает нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

 

3.8.Соблюдает права и свободы обучающихся;

 

3.9.Соблюдает Устав и Правила внутреннего трудового распорядка школы, иные локальные правовые акты школы;

 

3.10.Организует работу клуба  выходного дня «Игротека».

 

3.11. Организует и обеспечивает участие школьников в конкурсах, викторинах, акциях, культурно-массовых мероприятиях всех уровней.

 

3.12.Организует каникулярный отдых обучающихся.

 

3.13.Участвеут в заседании штаба воспитательной работы.

 

3.13. Планировать свою работу, вести в установленном порядке документацию.

 

3.14.Выполняет отдельные служебные поручения директора.

 

3.15.Участвует в городских, общешкольных субботниках.
 

 

4. Права старшего вожатого.

 

Старшая вожатая имеет право:

 

            4.1. Участвовать в управлении школой в порядке, определяемом Уставом школы; .

 

4.2. На защиту профессиональной чести и достоинства;

 

4.3. Знакомится с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

 

4.4. Защищать свои интересы самостоятельно и (или) через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики;

 

4.5. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законов;

 

4.6. Свободно выбирать формы и методы работы с обучающимися и планировать ее, исходя из общего плана работы школы и педагогической целесообразности;

 

4.7. Аттестоваться на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации;

 

4.8. Давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Уставом и Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся школы;

 

4.9. Соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, общественных местах, соответствующие общественному положению учителя;

 

4.10. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию; участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

 

5. Ответственность старшего вожатого.

 

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, старшая вожатая несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

 

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального поступка старшая вожатая может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ "Об образовании".

 

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса старшая вожатая привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.

 

5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей старшая вожатая несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

 

 

6. Взаимоотношения старшего вожатого

 

Старшая вожатая:

 

6.1. работает по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

 

6.2. поддерживает тесные контакты с органами самоуправления, педагогическими коллективами школы и образовательных учреждений дополнительного образования детей и общественными организациями;

 

6.3. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть; план работы утверждается заместителем директора школы по воспитательной работе не позднее 5 дней с начала планируемого периода;

 

6.4. представляет заместителю директора по воспитательной работе письменный отчет о своей деятельности в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти;

 

6.5. получает от администрации школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

 

6.6. работает в тесном контакте с учителями, родителями обучающихся (законными представителями); систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы.

 

 

 

 

 

 

С инструкцией ознакомлена, на руки получено

Должностная инструкция

 

Заместителя директора по воспитательной работе

 

 

1. Общие положения

 

 

 

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 года №761н.

 

1.2. Заместитель директора школы по воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы и подчиняется руководителю образовательного учреждения..

 

1.3. На должность заместителя директора школы по воспитательной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических и руководящих должностях не менее 5 лет, курсы переподготовки и повышения квалификации по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом».

 

1.4. В своей деятельности заместитель директора школы по воспитательной работе руководствуется Конституцией РФ, законами, регулирующими вопросы воспитания и образования обучающихся, Уставом образовательного учреждения, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией. Заместитель директора школы по воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребёнка.

 

1.5. На период временного отсутствия заместителя директора школы по воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по учебно-воспитательной работе или педагога из числа наиболее опытных работников.

 

1.6. Заместитель директора по воспитательной работе должен знать: приоритетные направления развития образование, Конвенцию о правах ребенка, педагогику,  психологию, основы физиологии, современные педагогические технологии, технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения, электронный документооборот, основы менеджмента, управления персоналом, правила по ТБ.

 

 

 

2. Функции

 

 

 

2.1. Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по воспитательной работе являются:

 

- организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с учащимися;

 

- профилактические мероприятия,

 

- методическое руководство воспитательным процессом;

 

- обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности во внеклассной и внешкольной работе с учащимися.

 

 

 

3. Должностные обязанности

 

 

 

Заместитель директора школы по воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:

 

3.1. Организует текущее и перспективное планирование внеклассной и внешкольной работы с обучающимися и ее проведение.

 

3.2. Координирует работу воспитателей, классных воспитателей, старшего вожатого, психолога, социального педагога, других подчиненных ему работников. Взаимодействует со школьным инспектором. 

 

3.3. Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации.

 

3.4. Осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, анализирует, доводит результаты анализа до сведения педагогов, работы кружков, групп продленного дня (если имеются) и проведением внешкольных мероприятий; посещает внеклассные и внешкольные мероприятия.

 

3.5. Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса. Организует родительские собрания, тематические вечера и мероприятия.

 

3.6. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных воспитательных программ и технологий.

 

3.7. Совместно с заместителем директора по учебной работе составляет расписание занятий всех видов воспитательной и культурно-досуговой деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих воспитателей и других подчиненных педагогов.

 

3.8. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение воспитателями, классными руководителями, старшим вожатым, другими педагогами классных журналов, журналов групп продленного дня (если имеется) и другой документации.

 

3.9. Оказывает помощь коллективам обучающихся в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий. Организует культурно-массовые  мероприятия. Обеспечивает участие школьного коллектива из числа  учащихся и педагогов в городских, краевых  мероприятиях. 

 

3.10. Участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся в кружках, секциях.

 

3.11. Контролирует соблюдение учащимися Правил поведения в школе и Устава школы.

 

3.12. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методических объединений, повышает свою квалификацию.

 

3.13. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы.

 

3.14. Вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы, совещаниях, проводимых управлением образования и ведомственными структурами города. Проводит совещание с классными руководителями 1 раз в месяц.

 

3.15. Ведет, подписывает и передает директору школы табель учета рабочего времени непосредственно подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного состава.

 

3.16. Принимает меры по пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами по профилю своей работы.

 

3.17. Обеспечивает выполнение классными руководителями, другими подчиненными ему работниками возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся; организует воспитательную работу, добровольный общественно-полезный труд обучающихся в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда.

 

3.18. Участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками, обучающимися.

 

3.19. Оказывает методическую помощь классным руководителям, руководителям групп, кружков, спортивных секций (и в вечернее время) и др., в том числе по вопросам обеспечения охраны труда обучающихся, предупреждения травматизма и других несчастных случаев.

 

3.20. Организует с учащимися и их родителями мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде и т. д.; организует вовлечение родителей в проведение воспитательной работы, содействует созданию комплексной системы воспитания.

 

3.21. Устанавливает и поддерживает связь школы с учреждениями дополнительного образования детей, другими организациями для совместной деятельности по внешкольному воспитанию. Сотрудничает со СМИ.

 

3.22. Обеспечивает оформление информационных стендов в рамках своей компетенции.

 

3.23. Курирует и координирует работу по  краеведению, туризму, спортивным соревнованиям, в рамках «Детского Закона», организует рейдовые мероприятия в рамках Закона 1539.                                                                               

 

3.24. Организует работу штаба воспитательной работы, «группы риска», по профилактике правонарушений.                                                                                        

 

3.25. Организует работу школьной библиотеки.                                                                   3.26. Организует дежурство по школе, уборку территории, помещений школы, трудовую практику учащихся.                                                                                         

 

3.27. Организует участие школьников и учителей в школьных, муниципальных, краевых, всероссийских конкурсах, викторинах, акциях, форумах и т.п.                                                                                                                 

 

3.28. Предоставляет ежедневный план работы.

 

4. Права

 

 

 

Заместитель директора школы по воспитательной работе имеет право:

 

4.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

 

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

 

4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

 

4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

 

4.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб образовательного учреждения, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

 

4.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

 

4.7. Просить от руководства образовательного учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

 

4.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

 

4.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

 

 

 

5. Ответственность

 

 

 

Заместитель директора школы по воспитательной работе несет ответственность:

 

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

 

5.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

 

5.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

 

6. Взаимоотношения. Связи по должности.

 

Заместитель директора школы воспитательной работе:

 

6.1. Работает в режиме не нормированного рабочего дня;                                       

 

6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть; план работы утверждается директором школы не позднее 5 дней с начала планируемого периода;                                                                 

 

6.3. Представляет директору письменный отчет о своей деятельности в течении 10 дней по окончании каждой учебной четверти;                                                  

 

6.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;                                                                                       

 

6.5. Визирует приказы директора школы по вопросам организации воспитательного процесса;                                                                                                     

 

 6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками школы заместителем директора школы по административно-хозяйственной работе, учебной работе;                                                                                                                                          

 

6.7. Исполняет обязанности директора школы в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора школы или приказа руководителя муниципального органа управления образованием, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам. 

 

 

С инструкцией ознакомлен (а), на руки получено           

ктора по воспитательной работе

Добро пожаловать на официальный сайт муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа № 16

Кредо "Разумно мыслить, творчески действовать, преображая  мир, в котором есть детство!"

Дети …. Я благодарна судьбе за то, что в мою жизнь посланы дети! Нельзя представить и дня без детских голосов, смеха, рассказов и выдумок. Сказочная страна детства под названием «Школа»….. Несмотря на возраст, находясь среди детей, можно остаться всегда молодым.

Мы знаем, что хорошая школа –это та, где уважают и поощряют детей, это творческая обстановка, вкусная еда, безопасная среда и любимые отзывчивые педагоги. Школа, где гармонично сочетаются традиции и новации. Куда хочется идти и откуда не хочется возвращаться.. Комфортная обстановка, строгие правила и дисциплина в нашей школе, позволяют максимально воспитать достойного гражданина. Педагогический коллектив погружает детей в глубины современных знаний и старается сделать так, чтобы качественное образование в дальнейшем определяло жизненные успехи человека.

Мы всегда рады видеть Вас, милые ребята, в стенах нашей школы!

 Директор МБОУ ООШ №16 Мовсесян Мадлена Степановна